지난 6월 16일과 17일, 코엑스에서 개최된 ‘HRD KOREA 2025’에 참여부스로 다녀왔습니다.
국내 HRD 실무자들이 가장 활발하게 모이는 연례 행사답게, 이틀 내내 전시장은 다양한 인사이트와 에너지로 가득했습니다.
이번 포스트에서는 HRD KOREA 2025의 주요 흐름, 터치클래스의 참여 모습, 그리고 현장에서 느낀 업계의 변화와 과제를 정리해보려 합니다. 현장에 직접 오시지 못한 분들이라도, 이 글을 통해 생생한 분위기를 함께 느껴보실 수 있기를 바랍니다.
올해 HRD 엑스포의 분위기, 이렇게 달라졌습니다
전시장을 처음 둘러본 소감부터 이야기해보자면, 가장 먼저 느껴졌던 변화는 참여 부스 규모가 더 많아졌다는 점입니다. 예전보다 더 많은 HRD 관련 기업들이 참가했고, 단순히 교육 콘텐츠를 소개하는 수준을 넘어서 AI를 접목한 업무 자동화, 커스터마이징 가능한 교육 설계, 실시간 학습 데이터 분석 등 ‘변화하는 HRD 시스템’에 대한 고민이 담긴 AI LMS에 대한 소개가 많았습니다.
현장에서 만난 HRD 실무자들의 고민
현장에서 만난 HRD 실무자들의 고민을 정리해보면 다음과 같습니다.
- 우리 조직도 AI를 활용해보고 싶은데, 어디서부터 시작해야 할까요?
- 이제 MZ세대 중심의 러닝 문화를 설계하려면 어떤 기준이 필요할까요?
- 성과로 연결되는 교육을 운영하려면 무엇이 가장 중요할까요?
- 교육 참석률을 어떻게 높일 수 있을까요?
이 고민들 중에서도 압도적으로 많은 키워드는 단연, ‘AI’ 였습니다. AI를 LMS에 어떻게 연동할 수 있을지, 실제로 도입했을 때 직무별로 얼마나 정교하게 대응할 수 있을지에 대한 질문이 많았는데요, 단순히 기능적인 궁금증을 넘어, “우리 조직에서는 어떻게 활용해야 할까?”에 대한 고민이 묻어났습니다.
즉, 변화에 대한 막연한 불안보다는 실제 적용 가능한 전략이 궁금하다는 것이었습니다.
HRD가 단순히 기술만 따라가는 영역이 아니라, 사람의 변화와 조직의 맥락을 함께 읽어야 하는 일이라는 점을 다시금 느낄 수 있었죠.
AI는 분명히 HRD의 새로운 도구지만, 그 도구를 어떻게 쓰느냐는 각 조직의 몫입니다. 그리고 바로 그 부분에서, 터치클래스가 답을 드릴 수 있습니다.
터치클래스 부스 현장은 어땠을까요?
터치클래스는 올해도 엑스포에 참가하여 많은 HRD 실무자 분들과 직접 만나 인사이트를 나누었습니다. 부스의 메인 테마는 ‘AI LMS 터치클래스, 학습의 기준을 바꾸다’ 였습니다.
특히 많은 분들이 관심을 보였던 시연은 바로 이 부분이었습니다.
✅ AI 챗봇 – 우리 조직에 딱 맞는 커스텀 챗봇
사내의 직무 자료나 매뉴얼을 기반으로 커스터마이징된 챗봇을 구성할 수 있고, 학습자는 궁금한 점이 생기면 실시간으로 질문하고 즉시 답변을 받을 수 있도록 설계된 구조입니다. 현업에서 바로 도움이 되는 형태라, 특히 실무자 중심 학습을 고민 중인 교육 담당자들에게 높은 관심과 긍정적인 반응을 얻었습니다.
✅ AI 퀵메이커 – 콘텐츠 제작을 더 쉽고 빠르게
콘텐츠를 제작하느라 시간과 노력을 많이 쓰셨던 담당자 분들이 가장 크게 궁금해 했던 기능이 바로 이 AI 퀵메이커였어요. 웹사이트 링크, 블로그 글, PDF 자료 등을 업로드하고, 프롬프트를 설정하면 AI가 목차를 짜고, 퀴즈를 만들고, 학습 콘텐츠로 자동 구성하는 모습에 많은 분들이 관심을 가졌습니다.
✅ AI 숏폼 – 더 짧고 집중력 있는 숏폼 영상 제작
아무리 마이크로 러닝이라고 해도, 학습자들은 정말 실무에 필요한 포인트만 압축해서 학습하고 싶어합니다. 터치클래스는 이 현실을 반영해 기존 이러닝 콘텐츠와 자체 제작한 교육 자료를 AI 기반 숏폼 콘텐츠로 자동 변환함으로써, 학습자에게 더 직관적이고 몰입도 높은 학습 경험을 제공하고 있습니다. 이번 엑스포에서는 AI 숏폼으로 만든 실제 결과물을 보여드리면서, 많은 분들의 눈길을 끌었습니다.
✅ AI 어드민 – AI로 학습 데이터를 한 눈에
복잡한 클릭 없이도, 관리자에게 필요한 학습 데이터와 리포트를 AI에게 자연어로 지시해 바로 확인할 수 있습니다. 수강률이나 완료율, 콘텐츠 등록 현황 등 다양한 지표를 차트와 표로 직관적으로 제공해 교육 운영의 생산성과 민첩성을 높이기 때문에 교육 성과 ROI에 관심이 높은 교육 담당자들에게 큰 호응을 받았습니다.
놓치지 마세요! 터치클래스 AI 프로모션🎁
터치클래스에 꾸준히 관심 가지셨던 분들은 잘 아실 텐데요, AI가 터치클래스만의 특별한 기능은 아니지만, LMS에 다양한 AI 기능을 접목하는 시도는 굉장히 빠르게 시작했습니다. 그만큼 비즈니스 요구 상황에 빠르게 대처할 뿐 아니라 트렌드를 먼저 제시하는 브랜드로서의 자부심이 있습니다.☺️
생성형 AI가 세상에 등장하자마, 터치클래스는 ‘HRD 관점에서 쓸 수 있는 AI’에 집중해 왔습니다.
AI로 숏폼 콘텐츠를 제작하여 학습하는 ‘숏클래스’를 시작으로, 실제 업무에 적용되는 커스텀 챗봇, 콘텐츠 에디터, 콘텐츠를 빠르게 재가공하여 콘텐츠 제작 시간을 압도적으로 단축시키는 퀵메이커까지. 엑스포 현장에서도 AI LMS, 터치클래스에 대한 높은 관심을 직접 체감할 수 있었습니다.
그러나 터치클래스 AI에 많은 관심을 보이면서도 “이미 쓰고 있는 LMS가 있어 쉽게 바꾸기 어렵다”는 고민을 가지신 분들도 적지 않아 보였습니다.
그래서 저희 터치클래스는 부담 없이 AI LMS를 시작할 수 있는 방법을 준비했습니다.
바로, 터치클래스 AI를 1년 동안 무료로 도입해보고, 그 이후 연장 여부를 자유롭게 결정할 수 있는 ‘AI Jump‑Start Package’ 입니다.
AI Jump‑Start Package는 AI 학습지원 기능, 콘텐츠 제작, 운영 온보딩까지 올인원으로 제공하는 ‘LMS 환승 기업 패키지’라고 볼 수 있습니다.
8가지 핵심 구성으로는,
- 터치클래스 AI 1년 무료 : 터치클래스 AI – 커스텀 챗봇, 퀵메이커, 에디터, 숏폼 제작 – 기능을 무상 제공(터치클래스 기본 이용 요금 별도)
- 이러닝 콘텐츠 50 % 할인 : 6,000여 개 온라인 콘텐츠와 20만 개의 숏폼 콘텐츠를 할인된 가격으로 제공
- 초과 트래픽 무료 : 도입 후 트래픽 사용이 가장 많은 초기 6개월 동안은 제공 기준을 초과하더라도 추가 비용 없이 무료로 지원
- 콘텐츠 10개 무상 제작 : 콘텐츠 제작팀 전담 지원
- 콘텐츠 추가 제작 50% 할인 : 터치클래스 콘텐츠 영상 제작 포함
- 운영 컨설팅&대행 : 온보딩 캠페인 2회, 성과 리포트 2회 제공
- 회원 연동 커스터마이징 무료 : SSO·HRIS·ERP 통합 지원
- 법정 의무 교육 무료 : 법정 의무 교육 콘텐츠 4종(직장 내 괴롭힘 예방교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 직장 내 성희롱 예방교육, 개인정보보호 교육) 무료 제공
터치클래스 AI 1년 무료 도입은 물론, 다양한 혜택까지 함께 제공되니 도입을 고민 중이셨던 조직이라면 좋은 기회가 될 수 있습니다.
프로모션 도입에 앞서 직접 체험을 하고 싶은 분들을 위해 데모 계정도 발급해드리고 있으니 부담없이 신청해보세요.✨
터치클래스는 앞으로도 AI 기반으로 학습자와 교육 담당자 모두를 위한 실질적인 솔루션을 제안하겠습니다.다음 엑스포에서도 더 새롭고 실용적인 모습으로 찾아뵐게요. 그때는 꼭, 부스에서 직접 인사드리길 바라며! 🙌
