미씨 - 터치클래스

터치:인사이트

피드백 리터러시: 잘 말하는 기술보다 함께 해석하는 능력이 먼저다

2026-08-112026-08-11

터치:인사이트

원거리 전이 설계: 교육장에서 배운 원칙을 낯선 업무에도 쓰게 만드는 법

2026-08-102026-08-11

2022-07-192022-07-19

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학습관리 게이미피케이션 다국어 지원

2022-07-192022-07-19

3000

라이브 강의 소셜러닝

2022-07-192022-07-19

4880

에디터 UI/UX

2026-08-062026-08-06

터치클래스를 이용해주시는 고객 여러분께 항상 감사드리며, 업데이트 소식을 알려드립니다. 푸시메시지에 코스 분류 링크 기능이 추가되었습니다.기존 카테고리 화면 이동뿐만 아니라, 특정 코스 목록까지 바로 이동할 수 있어 원하는 학습 위치에 더욱 ...

2026-07-232026-08-06

터치클래스를 이용해주시는 고객 여러분께 항상 감사드리며, 업데이트 소식을 알려드립니다. 라이브 다시보기를 원하는 구간부터 시작하도록 설정해 보세요.필요한 내용을 바로 시청할 수 있어 핵심 내용을 더욱 효과적으로 전달할 수 있습니다. 😊 [관리자] ...

2026-07-212026-07-21

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터치클래스를 이용해주시는 고객 여러분께 항상 감사드리며, 업데이트 소식을 알려드립니다. 콘텐츠 에디터에서 작업한 내용을 저장해두고, 필요할 때마다 작업 중인 화면에 다시 추가할 수 있어요. 콘텐츠를 더욱 쉽고 효율적으로 만들어보세요! [관리자]

2026-08-112026-08-11

피드백 리터러시는 전달자가 잘 말하는 기술만 뜻하지 않습니다. 관찰 근거를 함께 해석하고 감정을 다루며 다음 행동을 합의하도록 목표·대화·후속 실험을 설계하고, 평가와 코칭의 경계 및 해석과 행동의 연결을 측정하는 기준까지 구체적으로 ...

2026-08-102026-08-11

원거리 전이는 배운 절차를 그대로 반복하는 능력이 아닙니다. 과제·단서·규칙이 달라져도 핵심 원칙을 다시 찾아 쓰도록 변이 연습, 비교 설명, 단서 축소, 낯선 평가를 설계하고 안정된 반복과 변이의 순서, 수행평가 기준까지 ...

2026-08-102026-07-29

기업 이러닝이 늘 ‘중요하지만 급하지 않은 일’로 밀리는 이유를 2026년 직장학습 사례와 L&D 임원 조사로 분석합니다. 학습시간·우선순위·업무 인정·관리자 판정 규칙과 수료율 대신 볼 운영지표, 현장 적용법을 제시합니다.

2026-08-102026-08-10

안녕하세요. 터치클래스입니다. 많은 분들의 관심 속에 진행된 ‘클로드코드 기반 AI 에이전트 개발 3주 완성 시리즈’가다시보기 콘텐츠로 오픈되었습니다! 🎉 💡 이런 분들께 추천드립니다. ✅ 라이브 일정이 맞지 않아 참여하지 못하셔던 분✅ ...

2026-08-052026-08-05

안녕하세요. 터치클래스입니다. 터치클래스를 이용해 주시는 고객님께 진심으로 감사드립니다. 고객님의 소중한 정보를 보호하고 더 나은 서비스를 제공하기 위해, 터치클래스의 ‘개인정보 처리방침’ 이 아래와 같이 변경됩니다. 주요 개정 사항 개정 시기 변경 ...

2026-07-142026-07-22

안녕하세요. 터치클래스입니다. 바쁘신 일정에도 ‘제1회 HRD플러스 이슈세미나’ 3주차 과정에 참여해 주셔서 진심으로 감사드립니다. 이번 시리즈를 통해 AI 에이전트의 개념부터 구현, 그리고 협업 구조까지 경험하시며 실무에 활용할 수 있는 다양한 인사이트를 ...