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성격유형에 따른 리더십

나는 어떤 리더일까? 🤔 카리스마있게 주도하는 리더가 있는 반면,뒤에서 조용하게 팀원을 밀어주는 리더가 있어요. 본인의 성향에 맞지 않은 리더십을 흉내내면리더 본인뿐 아니라 팀원들도

스마트한 소비습관 만들기

더 이상 줄일 수 있는 게 없어요! 😖💸 연말을 맞이하여 가계부를 정리했어요.이게 전부 다 내가 쓴 거라고?카드값을 보면서 깜짝 놀랬죠. 😵나름 알뜰하게 산다고

술자리에서 지켜야 할 음주 에티켓

직장 상사와 함께 회식을 하게 된다면? 연말이에요. ⛄🎉 각종 모임으로 회식 자리가 많아요~ 🍻회식 뿐 아니라 연말 모임, 가족 모임에서도술자리가 있다면 꼭 지켜야

말이 되는 말하기

스피치에 사용하면 좋은 표현 vs. 좋지 않은 표현 이제 발표와 보고에 제법 자신감이 붙은 터 대리😎.유창하게 듣기 좋은 목소리로 잘 발표를 했는데요,발표 끝난

MZ가 말하는 “이런 리더를 원한다!”

당신의 상사를 믿을 수 있나요? 🤔 <성공하는 사람들의 7가지 습관>의 작가 스티븐 코비는신뢰에 대해 이렇게 말했어요. “직원 중 51%만이 고위관리직을 신뢰하고,31%만이 리더가 정직하고

회사에서 인정받는 나, 제법 멋질지도😎

혹시… 회사를 그만둬야 할까요? 😰 직장인의 절반 이상이 회사에서 생존 불안감을 느끼고 있다고 해요.실수해서 혼날까 봐 긴장하고,사람들과의 관계에서 미움받지 않게 눈치를 보면서언제 터질지

질문은 내가 할게, 설문은 누가 할래?

설문 조사 안에 데이터가 있다! 특정 데이터가 필요할 때, 많은 사람들의 의견이 필요할 때, 설문조사를 많이 하죠.그런데 설문에도 순서와 방법이 있다는 걸 알고

콘텐츠 제작의 창조주 되기

부업으로 유튜브 콘텐츠 제작에 관심있는 분들 있으시죠?그런데, 1인 미디어 제작이 생각보다 쉽지 않더라구요.카메라나 마이크 등 장비도 꽤 필요하고, 조회수가 잘 나올만한 아이템을 잘

터치야, 나 지금 되게 논리적이야.

보고서나 제안서를 제출하고 가장 많이 받는 피드백이 무엇인가요?‘무슨 내용인지 모르겠다’는 말 아닐까요?이런 피드백을 받는 이유는 논리적인 흐름에서 무언가가 빠져있기 때문이에요.🧩 흠… 뭘 빠뜨린

잡무가 너무 많다고 느껴진다면?

내 커리어, 잡무만 하다가 끝내는 거 아니야? 직장인의 하루는 바쁩니다.😵⌚신문 나르기, 회의실 청소, 냉장고 음료 채우기, 부서 경비 처리,회의실 예약하기, 회의 자료 복사하기,

문과이지만 IT업계에서 일합니다!

챗GPT, 빙(Bing) AI, 아숙업(AskUp), 다다음(ddmm)…아이쿠, 이게 다 뭔지 따라가기 힘드네😫💦 김 대리는 인문사회대학을 우수한 성적으로 졸업한뼛속까지 문과인 사람이에요. 📚👨‍🎓하지만 IT업계에서 아주 잘 나가는

창의력은 거들 뿐!

“창의력을 제압하는 자가 업무를 제압한다!”💪 여러분 가계부 쓰시나요? 💸📝혹은 업무에서 예산 문제로 이런저런 비용 계산을 할 일이 있으실 텐데요,수학에 약간의 융통성을 더하면 생각지도

갖고 싶다, 부드러운 카리스마!

내향적인 사람도 리더가 될 수 있을까요? 성격이 확실한 팀원들 사이에는 빈틈이 생길 수밖에 없죠.😮💥그 빈틈을 메우고 연결하는 역할을 하면서 팀을 이끌어 갈 수

협업하려다 망한 건에 대하여🥶

협업을 많이 할 수록 좋을까요? ‘협업’에 대해 어떻게 생각하시나요? ❔ 협업을 할 수록 회사가 나아질 것이다.❔ 협업은 많이 할 수록 좋다. 대부분 협업에

성과의 차이는 ‘위기 관리 능력’의 차이

도처에서 터지는 위기, 어떻게 대응해야 할까요? A팀장은 하반기 결산을 앞두고 고민에 빠졌습니다.고성과를 내는 팀과 비교해 보면 하는 일은 비슷한 것 같은데,우리 팀은 왜

쌩신입인 내가 회사에서는 아이디어맨?!

어디 좋은 아이디어 없을까? 알아서 잘 딱 깔끔하게 써먹을 수 있는 걸로! 많은 사람들이 좋은 아이디어를 찾아 인터넷을 헤매는데요,아이디어가 머릿속에서 갑자기 뿅하고 떠오르면

면접은 처음인데요…(feat. 초보 면접관)

인터넷 커뮤니티에 오르내리는 꼰대 면접관이 될 순 없어!😫✊ 👩‍💼B 팀장 : A 과장도 같은 팀 뽑는 거니까 실무 면접관으로 배석하도록 해요.👨‍💼A 과장 :

공감과 존중, 그거 어떻게 하는 건데?

“성향이 너무 다른 직장동료와 같은 팀이 됐어요. 어떻게 하면 잘 지낼 수 있을까요?“ 사회생활을 하다 보면 정말 많은 사람을 만나게 되는데요, 잘 맞지

회의, 고마해라 마이 했다 아이가😭

“직장 생활은 회의로 시작해 회의로 끝난다.” 이 말에 공감하시나요? 직장인과 회의는 떼려야 뗄 수 없는 관계입니다.👯‍♂️👯‍♀️ 회의는 새로운 아이디어 창출뿐 아니라 구성원 간

도대체 하고 싶은 말이 뭐죠?😮

상사의 말을 알아듣기 어려우신가요? 대다수의 직원들은 상사의 업무 지시를 제대로 이해하기 힘듭니다. 업무의 전체적인 맥락을 아는 상태에서 업무를 지시하는 자 VS 전체 맥락을

집 나간 창의력을 찾습니다!📢

창의력이 부족하다고 생각하시나요? 정보가 넘쳐나는 시대에 정보를 수집하는 능력은 중요합니다. 그런데 이 정보를 그냥 취합만 하는 것은 이제 의미가 없습니다. 정보를 융합하면서 새로운

내가 스피치 킹이 될 상인가🤴

업무와 관련해서 가장 스트레스 받는 일은 무엇인가요? 여러 가지가 있겠지만, 그중 최고봉은 사람들 앞에서의 ‘스피치’ 아닐까 싶어요. 글쓰기 능력과 더불어 말하기 능력까지 중요한

이 보고서, 얼마면 돼? 얼마면 돼냐고?

여러분은 일잘러가 되고 싶으신가요? 아마 직장인이라면 누구나 일을 잘하는 사람이 되고 싶을 텐데요. 그렇다면 일을 잘한다는 기준은 대체 뭘까요? 여러 가지가 있겠지만, 요즘

넌 나에게 모욕감을 줬어😤

조직 생활 중 가장 중요한 능력은? ‘커뮤니케이션’ 아닐까요? 많은 사람들이 조직 생활을 하면서 업무보다는 사람들과의 관계에서 어려움을 느끼는데요. 타인과의 신뢰 관계는 건강한 커뮤니케이션에서

🐷내 신장까지 가져가야만 속이 후련했냐↗

여러분의 지식메이트, 터치메이트입니다! 미리미리-🧏‍♀️🧏‍♂️ 오늘은 퀴즈를 먼저 낼게요. 돌아오는 일요일이 무슨 날인지 아시나요?(짜파X티 먹는 날?🙄) 정답은 겨울의 시작이라는 ‘입동’인데요. 이때부터 동식물들은 엄청 분주해져요.

철이 없었죠.. 재택이 좋아서 이직했다는 게😉

여러분의 지식메이트, 터치메이트입니다! 재택근무, 어떻게 생각하시나요?😶 사회적 거리두기 4단계가 적용되면서 다시 재택근무 체제로 돌입한 기업들이 많은 거 같습니다. (출근 길 지하철을 타니 평소보다

막춤법 틀렸다고 김대리님이 나물하시네요;;

여러분의 지식메이트, 터치메이트입니다! 맞춤법 뭐야?😨 제목 보고 깜짝 놀라셨죠? (미리 스포를 드리자면) 이번 주 지식 콘텐츠가 바로 ‘맞춤법’과 관련된 내용이라 맞춤법 파괴범으로 연기해

나는 왜 그림을 그리지 못할까?😥

여러분의 지식메이트, 터치메이트입니다! 안녕하세요, 블로그에서는 처음 인사 드려요😆 터치클래스에서 학습을 해 본 분이라면 제 존재를 알고 계실텐데요😉 블로그에서는 처음 인사 드리니, 간단하게 제