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AI 교육도구 선정, 데모보다 통제 가능성을 사라
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AI 교육도구 선정, 데모보다 통제 가능성을 사라
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비정규직 교육 격차, 같은 강좌를 열어두는 것만으로는 공정하지 않다
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비정규직 교육 격차, 같은 강좌를 열어두는 것만으로는 공정하지 않다
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터치클래스 소개

[주요기능] 학습관리 / 게이미피케이션 / 다국어지원
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학습관리 게이미피케이션 다국어 지원
[주요기능] 라이브강의 / 소셜러닝
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라이브 강의 소셜러닝
[주요기능] 에디터 / UX/UI
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에디터 UI/UX

업데이트

라이브 다시보기 구간 설정
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터치클래스를 이용해주시는 고객 여러분께 항상 감사드리며, 업데이트 소식을 알려드립니다. 라이브 다시보기를 원하는 구간부터 시작하도록 설정해 보세요.필요한 내용을 바로 시청할 수 있어 핵심 내용을 더욱 효과적으로 전달할 수 있습니다. 😊 [관리자] ...
콘텐츠 에디터 보관함
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터치클래스를 이용해주시는 고객 여러분께 항상 감사드리며, 업데이트 소식을 알려드립니다. 콘텐츠 에디터에서 작업한 내용을 저장해두고, 필요할 때마다 작업 중인 화면에 다시 추가할 수 있어요. 콘텐츠를 더욱 쉽고 효율적으로 만들어보세요! [관리자]
터치투게더 댓글 설정 옵션 추가
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터치클래스를 이용해주시는 고객 여러분께 항상 감사드리며, 업데이트 소식을 알려드립니다. 터치투게더 게시판의 운영 목적에 맞춰 학습자 간의 활발한 ‘공개 소통’을 유도하거나, ‘비밀 댓글’ 설정을 통해 보다 효율적이고 안전하게 댓글을 관리해 보세요! ...

터치:인사이트

AI 교육도구 선정, 데모보다 통제 가능성을 사라
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AI 교육도구 선정은 화려한 데모보다 목적 적합성·데이터·인간 감독·감사·삭제·종료 가능성을 검증하는 일입니다. 교육·현업·보안·법무·조달이 함께 쓸 구매 게이트와 실패 조건, 파일럿 지표, 계약·퇴출 기준을 제시합니다.
비정규직 교육 격차, 같은 강좌를 열어두는 것만으로는 공정하지 않다
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비정규직 교육 격차는 강좌 공개 여부보다 유급시간, 관리자·동료 지원, 장비, 현장과제 권한에서 생깁니다. 글로벌 수치와 일본 정책을 바탕으로 계약형태별 접근 인프라, 휴대 가능한 스킬 증명, 성과 측정 기준을 제시합니다.
AI 학습데이터 최소화: 개인화보다 삭제 설계가 먼저다
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AI 학습데이터는 많이 모을수록 정교해지는 자원이 아닙니다. 목적별 최소 수집, 개인 프로파일과 집단 통계의 분리, 보존기간·삭제·이의제기·공급자 통제를 설계해 개인화와 학습분석을 안전하게 운영하는 기준을 제시합니다.

터치클래스 소식

[HRD플러스 x 터치클래스] 제1회 이슈세미나 성료🎉
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안녕하세요. 터치클래스입니다. 바쁘신 일정에도 ‘제1회 HRD플러스 이슈세미나’ 3주차 과정에 참여해 주셔서 진심으로 감사드립니다. 이번 시리즈를 통해 AI 에이전트의 개념부터 구현, 그리고 협업 구조까지 경험하시며 실무에 활용할 수 있는 다양한 인사이트를 ...
[HRD플러스 x 터치클래스] 클로드코드 기반 AI 에이전트 개발 3주 완성, 마지막 기회를 놓치지 마세요✨
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안녕하세요. 터치클래스입니다. ‘클로드코드 기반 AI 에이전트 개발 3주 완성 시리즈’가 어느덧 마지막 3주차를 앞두고 있습니다. 이번 시리즈는 AI를 단순히 사용하는 것을 넘어, HRD 실무를 대신 수행하는 AI 에이전트를 직접 만들고 활용하는 ...
[HRD플러스 x 터치클래스] 1주차 다시보기 제공! 클로드코드 기반 AI 에이전트 개발 3주 완성
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안녕하세요. 터치클래스입니다. ‘클로드코드 기반 AI 에이전트 개발 3주 완성 시리즈’ 1주차 세미나가 많은 HRD 담당자분들의 관심 속에 성황리에 마무리되었습니다. 이번 시리즈는 AI를 단순히 사용하는 것을 넘어, HRD 실무를 대신 수행하는 AI 에이전트를 직접 ...